Jak pracujemy?

Zbadamy przyczyny problemów, wskażemy kierunki pracy i priorytety - pokażemy od czego zacząć, doradzimy jak to zrobić, możemy wejść w rolę Interim Menadżera lub znajdziemy właściwych wykonawców zaplanowanych projektów, a jeśli wymaga tego sytuacja, zajmiemy się rekrutacją potrzebnych pracowników.

Nasz zespół:

• projektuje i realizuje badania efektywności organizacji,
• wspiera doradztwem i coachingiem,
• wypracowuje dla organizacji narzędzia wspierające zarządzanie ludźmi,
• prowadzi warsztaty robocze, podczas których powstają konkretne rozwiązania,
• organizuje i realizuje szkolenia z kompetencji menedżerskich, efektywności osobistej i optymalizacji procesów,
• facylituje spotkania.

Dobierzemy właściwie aktywności do określonej potrzeby organizacji.

Nasze usługi to inwestycja, nie koszt.

Tam, gdzie jest ograniczona ilość personelu i/lub wykwalifikowanych specjalistów oraz struktur HR, proponujemy outsourcing HR, aby skrócić czas realizacji projektów usprawniających procesy biznesowe.

Aby dodatkowo wesprzeć naszych klientów w rozwoju firmy, proponujemy również wsparcie w zakresie pozyskania dofinansowań i dotacji z funduszy unijnych.

Wspieramy Was na etapach:

• zdiagnozowania problemu i jego przyczyny,
• zaplanowania sposobu realizacji,
• znalezienia potencjalnych środków finansowych (dofinansowania),
• realizacji poszczególnych działań.

Jeżeli Wasze potrzeby wykraczają poza nasze kompetencje, pomożemy znaleźć wykonawców z odpowiednimi kwalifikacjami, którzy rozwiążą Wasz problem.