Nasza oferta doradcza bazuje na wykorzystaniu sprawdzonych rozwiązń i narzędzi w zakresie polityki szkoleniowo-rozwjowej. Są to:
-
Model 4 Poziomów Oceny Efektywności Szkoleniowej – Donald Kirkpatrick, ASTD
-
Model 10-etapowego Procesu Szkolenia – Leslie Rae, CIPD
-
Model SEB (Szkolenia Efektywnego Biznesowo) – Paweł Kopijer, 2C Consulting
-
Model szacowania wskaźnika ROI – Jack. J. Phillips, ROI Institute, ASTD
-
Model Training & Development Integrity (system zapewnienia efektywnej polityki szkoleń) – Paweł Kopijer, 2C Consulting
-
Model Kwintetu Szkoleniowego – Leslie Rae, CIPD
Bliżej o każdym z modeli proszę czytać na właściwych podstronach.