Nasza oferta doradcza bazuje na wykorzystaniu sprawdzonych rozwiązń i narzędzi w zakresie polityki szkoleniowo-rozwjowej. Są to:

• Model 4 Poziomów Oceny Efektywności Szkoleniowej – Donald Kirkpatrick, ASTD

• Model 10-etapowego Procesu Szkolenia – Leslie Rae, CIPD

• Model SEB (Szkolenia Efektywnego Biznesowo) – Paweł Kopijer, 2C Consulting

• Model szacowania wskaźnika ROI – Jack. J. Phillips, ROI Institute, ASTD

• Model Training & Development Integrity (system zapewnienia efektywnej polityki szkoleń) – Paweł Kopijer, 2C Consulting

• Model Kwintetu Szkoleniowego – Leslie Rae, CIPD

Bliżej o każdym z modeli proszę czytać na właściwych podstronach.