1. Forma prawna współpracy

• Franczyzobiorcy są podmiotami działającymi niezależnie i samodzielnie, korzystając ze wsparcia 2C Consulting.
• Nie jest wymagane prowadzenie działalności gospodarczej, aby zacząć współpracę - jest to jednak wymóg formalny podpisania umowy franczyzowej

2. Doświadczenie franczyzobiorcy

• Doświadczenie w obszarze szkoleń i konsultingu formalnie nie jest wymagane.
• Kandydaci są weryfikowani przede wszystkim pod kątem doświadczenia sprzedażowego i potencjału biznesowego.
• Wiedza merytoryczna jest uzupełniana w trakcie cyklicznych szkoleń, sesji coachingowych, spotkań oraz podczas asystowania w projektach wdrożeniowych.

3. Rozpoczęcie / zakończenie współpracy

• Rozpoczęcie współpracy następuje po podpisaniu umowy i uiszczeniu opłaty licencyjnej.
• Zakończenie współpracy w sytuacji złamania reguł umowy lub za obustronnym porozumieniem.

4. Umiejscowienie w strukturze i komunikacja wewnętrzna

• Każdy z franczyzobiorców ma przypisanego opiekuna – konsultanta 2CC, z którym kontaktuje się w sprawach merytorycznych.
• Sprawami formalnymi zajmuje się koordynator ds. franczyzy.
• Franczyzobiorca nie ma formalnie przydzielonego regionu i może prowadzić działania w całej Polsce, mając w swoim CRM klientów z całego kraju
• Na tyle, na ile to ma sens wykorzystujemy w komunikacji skype, google drive, drop box itp.

5. Nasza kultura pracy w Sieci

• Cenimy wzajemnie swój czas, nie zabieramy go innym, jeśli nie musimy
• Lubimy się i szanujemy, chcemy by czas zawodowy był też miło spędzonym czasem
• Ufamy sobie i uczciwość wzajemną zakładamy a priori
• Pomagamy sobie, nawet jeśli niekoniecznie mamy w tym interes