1. Forma prawna współpracy
- Franczyzobiorcy są podmiotami działającymi niezależnie i samodzielnie, korzystając ze wsparcia 2C Consulting.
- Nie jest wymagane prowadzenie działalności gospodarczej, aby zacząć współpracę - jest to jednak wymóg formalny podpisania umowy franczyzowej
2. Doświadczenie franczyzobiorcy
- Doświadczenie w obszarze szkoleń i konsultingu formalnie nie jest wymagane.
- Kandydaci są weryfikowani przede wszystkim pod kątem doświadczenia sprzedażowego i potencjału biznesowego.
- Wiedza merytoryczna jest uzupełniana w trakcie cyklicznych szkoleń, sesji coachingowych, spotkań oraz podczas asystowania w projektach wdrożeniowych.
3. Rozpoczęcie / zakończenie współpracy
- Rozpoczęcie współpracy następuje po podpisaniu umowy i uiszczeniu opłaty licencyjnej.
- Zakończenie współpracy w sytuacji złamania reguł umowy lub za obustronnym porozumieniem.
4. Umiejscowienie w strukturze i komunikacja wewnętrzna
- Każdy z franczyzobiorców ma przypisanego opiekuna – konsultanta 2CC, z którym kontaktuje się w sprawach merytorycznych.
- Sprawami formalnymi zajmuje się koordynator ds. franczyzy.
- Franczyzobiorca nie ma formalnie przydzielonego regionu i może prowadzić działania w całej Polsce, mając w swoim CRM klientów z całego kraju
- Na tyle, na ile to ma sens wykorzystujemy w komunikacji skype, google drive, drop box itp.
5. Nasza kultura pracy w Sieci
- Cenimy wzajemnie swój czas, nie zabieramy go innym, jeśli nie musimy
- Lubimy się i szanujemy, chcemy by czas zawodowy był też miło spędzonym czasem
- Ufamy sobie i uczciwość wzajemną zakładamy a priori
- Pomagamy sobie, nawet jeśli niekoniecznie mamy w tym interes